1. 모두의러닝 법정교육이란?
법정의무교육은 관련 법에 따라 근로자들을 대상으로 사업주가 매년 의무적으로 시행해야하는 교육으로
미이행시 과태료의대상이 됩니다. 모두의러닝은 법정 교육 최다 과정 보유 및 최신 과정을 공급하고 있습니다.
모두의러닝은 온라인 직무·법정교육 플랫폼으로, 기업과 근로자가 반드시 이수해야 하는 필수 교육을 제공하는 서비스입니다.
대표적인 법정 필수 교육은 다음과 같습니다
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산업안전보건교육
- 대상자 : 전직원(5인 이상 기업)
- 교육시간 : 매분기(3~6시간)
- 과태료 : 최대 5백만원
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개인정보보호교육
- 대상자 : 개인정보처리자
- 교육시간 : 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 5억원
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성희롱 예방교육
- 대상자 : 전직원
- 교육시간 : 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 5백만원
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장애인 인식개선교육
- 대상자 : 전직원
- 교육시간: 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 3백만원
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퇴직연금교육 등
- 대상자 : 전직원
- 교육시간: 연 1회(60분)
- 과태료 : 최대 1천만원
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직장내괴롭힘예방
- 대상자 : 전직원(10인이상기업)
- 교육시간: 연 1회(60분)
- 과태료 : 권고

2. 2025년 안전교육 정답 모음집 최종평가
1. 다음 중 사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 뜻하는 것은?
문제해설
직장 내 괴롭힘의 정의로, 여성비하 행동, 고정 관념적 성역할 강요, 성 정체성 등에 근거한 성적 괴롭힘도 포함된다.
2. 다음 중 안구건조증에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
3. 뇌심혈관질환의 원인 중 개인적 위험요인에 해당하는 것은?
문제해설
건강상태 요인입니다. 개인적인 위험요인은 건강상태 요인, 생활습관 요인, 유전적 요인으로 구분되며 화학적 요인 및 정신적 요인은 작업관련 위험요인을 말합니다.
4. 다음은 우리나라 중대재해 현주소를 설명한 것이다. 거리가 먼 것은?
문제해설
재발 사고, 고령·외국인·특고 등 중대재해 발생 증가가 맞습니다.
5. 다음은 안전보건표지의 종류에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
문제해설
안전보건표지의 종류에는 금지표지, 경고표지, 지시표지, 안내표지가 있습니다.
6. 다음은 가벼운 폐쇄성 상처의 응급처치 순서이다. 맞는 것은?
문제해설
가벼운 폐쇄성상처는 멍이 들어가 하는 것으로 쉬기 -> 얼음대기 -> 압박하기 -> 올려주기의 순서로 응급처치를 하면 됩니다.
7. 다음은 직장 내 괴롭힘 사건 발생 및 접수과정에 대한 설명이다. 적절하지 않은 것은?
문제해설
당사자의 신고가 없더라도 직장 내 괴롭힘 예방 대응 업무 담당이나 담당자가 해당 사실을 인지한 경우 인지접수가 가능합니다.
8. 다음은 영상표시단말기를 사용하는 사무환경 관리에서 유해위험요인에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?
문제해설
작업환경 요인에는 작업공간 크기 및 통로도 유해위험요인에 포함됩니다.
9. 다음은 어떤 용어에 대한 설명이다. 무엇인가? 근로자에게서 작업관련 인자가 발병요인으로 일부 작용하여 발병한 것으로 추정되는 뇌심혈관질환을 말한다.
문제해설
작업관련성 뇌심혈관질환을 말합니다.
10.다음은 중대재해 감축을 위한 정책과제 4대 전략을 설명한 것이다. 가장 거리가 먼 것은?
문제해설
4대 전략은 위험성평가 중심의 자기규율 예방체계 확립, 중소기업 등 중대재해 취약분야 집중 지원·관리, 참여와 협력을 통한 안전의식 및 문화 확산, 산업안전 거버넌스 재정비입니다.
문제해설